Para que serve o código de Ética da Petrobrás?
Resposta: Para servir de peça marketing e garantir legitimidade a políticas da direção da empresa... nunca a favor do trabalhador... sempre a favor da subserviência à tal cúpula.
Esse é o DESCARADO CASO do impedimento da força de trabalho CONTRATADA em usar um estacionamento, que na prática reduz a vaga para eles.
Parece que não há planejamento na Petrobrás, mas sabemos que não é isso, não há é prioridade para que o planejamento de conforto e qualidade do local de trabalho sejam encampados... o que vale são as metas de produção e o fluxo de dinheiro para o "caixa" dos acionistas e punição para quem luta!
Assim, a terceirização serve a um modelo de diferenciação que leva a exclusão de pessoas.
Qual a diferença de um companheiro contratado para com os primeirizados? Em média salários e benefícios menores, direitos a menos, mas a mesma responsabilidade e compromissos! Porque ocorre a discriminação? Segundo a visão da empresa, (de qualquer empresa que implementa a terceirização), o custo com determina demanda, considerada como não sendo atividade fim ou principal. Assim, por essa lógica, se economiza dinheiro não sustentando estruturas. Essa lógica é absolutamente falsa, pois na verdade a "economia" é ter diversas empresas, cada qual com sua força de trabalho, cada qual com representação sindical diferentes, data bases diferentes, reduzindo direitos e salários. O objetivo da terceirização é garantir a máxima exploração da força de trabalho também reduzindo os compromissos trabalhistas (também). Assim, por diversos motivos o nosso acordo coletivo é diferenciado dos demais colegas (que sequer conhecem ou reconhecem o seu sindicato a não ser na época do pagamento do imposto sindical).
Portanto um dos motivos que faz a empresa descaradamente discriminar o terceirizado, diferenciando o acesso às mesmas condições de trabalho e fazendo-o ficar exprimido pelas ruas do entorno da Imbetiba e/ou no Forte, é a falta de movimento sindical vivo organizado no setor, a extrema fragmentação dos companheiros/as, uma das conseqüências da política de terceirização. Fica a empresa à vontade para diferenciar quem tem crachá verde e marrom.
Isso é um absurdo deplorável e é apenas o exemplo mais recente.
Sds,
Leo Mosquito
...do site da Petrobrás:
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Estacionamento do edifício garagem Maria de Fátima dos Santos Pereira (Praia Campista):
- Vagas destinadas aos integrantes da força de trabalho própria, com horário flexível ratificado em Acordo Coletivo de Trabalho, em conformidade com as instruções internas normativas para os empregados em regime administrativo, desde que não usufruam do benefício do vale-transporte, nem do ônibus Rio das Ostras x Macaé fornecido pela Petrobras.
quarta-feira, 28 de outubro de 2009
segunda-feira, 26 de outubro de 2009
Resposta do Marcio Dias do Sindipetro-RN (ligado a FUP), sobre o convite feito pela FNP à participação na plenária do último sábado.
NATAL, 24 DE OUTUBRO DE 2009
PREZADOS COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS,
SERVIMO-NOS DA PRESENTE PARA AGRADECER O CONVITE QUE NOS FOI FORMULADO PARA QUE ENVIASSEMOS UMA DELEGAÇÃO PARA PARTICIPAR DA PLENÁRIA NACIONAL DA FRENTE NACIONAL DOS PETROLEIROS - FNP.
TEMOS CONVICÇÃO QUE A UNIDADE DO TRABALHADORES É A CHAVE PARA AVANÇARMOS CONQUISTANDO MAIS E MELHORES DIREITOS E, ESPECIFICAMENTE, NESTE MOMENTO EM QUE DESENVOLVEMOS AS CAMPANHAS REIVINDICATÓRIAS DOS PETROLEIROS DO SETOR PÚBLICO E DO SETOR PRIVADO ESSA UNIDADE É UMA EXIGÊNCIA DOS PETROLEIROS E PETROLEIRAS DE TODO O BRASIL, NO ENTANTO, ESSA QUESTÃO ENFRENTA DIVERSAS DIFICULDADADES POLÍTICAS DE PARTE A PARTE QUE PRECISAM SER SUPERADAS PARA QUE ALCANCEMOS O CONSENSO EM TORNO DE UMA PROPOSTA CAPAZ DE SELAR NOSSA UNIDADE, INCLUSIVE, DESDE O NOSSO CONGRESSO ESTADUAL APROVAMOS UMA RESOLUÇÃO NESSE SENTIDO.
GOSTARIAMOS TAMBÉM DE OPINAR NO SENTIDO DE QUE OS COMPANHEIROS AVALIASSEM NA PLENÁRIA A POSSIBILIDADE DE PROPOR A FUP E SINDIPETRO'S FILIADOS UMA REUNIÃO NA PRÓXIMA SEMANA COM O OBJETIVO DE CONTINUAR TENTANDO CONSTRUIR A UNIDADE, PARA ISSO, CONSIDERAMOS SER PRUDENTE E IMPORTANTE QUE A DATA PARA UM CALENDÁRIO DE LUTAS E MARCAÇÃO DA GREVE SEJA DEFINIDO COMO PROPOSTA A SER DISCUTIDA COM A FUP E SINDIPETRO'S. CASO TENHAMOS CONDIÇÕES POLÍTICAS PARA REALIZAR ESSA REUNIÃO, SERÁ NECESSÁRIO MUITO DESPRENDIMENTO, MUITA MUITA CALMA E PACIÊNCIA POLÍTICA PARA CONCRETIZAR NOSSOS INTENTOS EM TORNO DA CONSTRUÇÃO DA UNIDADE.
NESTE SENTIDO, AVALIAMOS QUE, NESSE MOMENTO, A NOSSA PARTICIPAÇÃO NA PLENÁRIA DA FNP ATRAPALHARIA MAIS DO QUE AJUDARIA NESSE PROCESSO, POR ISSO, AO TEMPO EM QUE AGRADECEMOS O CONVITE, REITERAMOS QUE A CTB PETROLEIRA CONTINUARÁ ENVIDANDO TODOS OS ESFORÇOS POLÍTICOS NECESSÁRIOS COM O OBJETIVO DE CONSTRUIR A UNIDADE DA CATEGORIA PETROLEIRA.
SEM MAIS PARA O MOMENTO DEPEDIMO-NOS APRESENTANDO AS NOSSAS SAUDAÇÕES DEMOCRÁTICAS COM UM FORTE ABRAÇO.
PREZADOS COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS,
SERVIMO-NOS DA PRESENTE PARA AGRADECER O CONVITE QUE NOS FOI FORMULADO PARA QUE ENVIASSEMOS UMA DELEGAÇÃO PARA PARTICIPAR DA PLENÁRIA NACIONAL DA FRENTE NACIONAL DOS PETROLEIROS - FNP.
TEMOS CONVICÇÃO QUE A UNIDADE DO TRABALHADORES É A CHAVE PARA AVANÇARMOS CONQUISTANDO MAIS E MELHORES DIREITOS E, ESPECIFICAMENTE, NESTE MOMENTO EM QUE DESENVOLVEMOS AS CAMPANHAS REIVINDICATÓRIAS DOS PETROLEIROS DO SETOR PÚBLICO E DO SETOR PRIVADO ESSA UNIDADE É UMA EXIGÊNCIA DOS PETROLEIROS E PETROLEIRAS DE TODO O BRASIL, NO ENTANTO, ESSA QUESTÃO ENFRENTA DIVERSAS DIFICULDADADES POLÍTICAS DE PARTE A PARTE QUE PRECISAM SER SUPERADAS PARA QUE ALCANCEMOS O CONSENSO EM TORNO DE UMA PROPOSTA CAPAZ DE SELAR NOSSA UNIDADE, INCLUSIVE, DESDE O NOSSO CONGRESSO ESTADUAL APROVAMOS UMA RESOLUÇÃO NESSE SENTIDO.
GOSTARIAMOS TAMBÉM DE OPINAR NO SENTIDO DE QUE OS COMPANHEIROS AVALIASSEM NA PLENÁRIA A POSSIBILIDADE DE PROPOR A FUP E SINDIPETRO'S FILIADOS UMA REUNIÃO NA PRÓXIMA SEMANA COM O OBJETIVO DE CONTINUAR TENTANDO CONSTRUIR A UNIDADE, PARA ISSO, CONSIDERAMOS SER PRUDENTE E IMPORTANTE QUE A DATA PARA UM CALENDÁRIO DE LUTAS E MARCAÇÃO DA GREVE SEJA DEFINIDO COMO PROPOSTA A SER DISCUTIDA COM A FUP E SINDIPETRO'S. CASO TENHAMOS CONDIÇÕES POLÍTICAS PARA REALIZAR ESSA REUNIÃO, SERÁ NECESSÁRIO MUITO DESPRENDIMENTO, MUITA MUITA CALMA E PACIÊNCIA POLÍTICA PARA CONCRETIZAR NOSSOS INTENTOS EM TORNO DA CONSTRUÇÃO DA UNIDADE.
NESTE SENTIDO, AVALIAMOS QUE, NESSE MOMENTO, A NOSSA PARTICIPAÇÃO NA PLENÁRIA DA FNP ATRAPALHARIA MAIS DO QUE AJUDARIA NESSE PROCESSO, POR ISSO, AO TEMPO EM QUE AGRADECEMOS O CONVITE, REITERAMOS QUE A CTB PETROLEIRA CONTINUARÁ ENVIDANDO TODOS OS ESFORÇOS POLÍTICOS NECESSÁRIOS COM O OBJETIVO DE CONSTRUIR A UNIDADE DA CATEGORIA PETROLEIRA.
SEM MAIS PARA O MOMENTO DEPEDIMO-NOS APRESENTANDO AS NOSSAS SAUDAÇÕES DEMOCRÁTICAS COM UM FORTE ABRAÇO.
Mensagem dos Ocupantes do EDITA para a Base do Norte Fluminense RJ, domingo, 25 de outubro de 2009.
Aos Companheiros da Base do Norte Fluminense.
Nos estamos OCUPANDO a sala de negociação do RH da Empresa, hoje 25/10 - 6º dia com objetivo de dar um BASTA na política fraudulenta salarial que há 13 anos nos é imposta com a prática da Remuneração Variável, dividindo em Ativos, Novos e Antigos, Aposentados, Repactuados, Não Repactuados e agora ainda Ativo Aposentado pela Previdência.
Gostaríamos dentro deste objetivos solicitar aos companheiros da Ativa do Base e de todas Oposições e não só das Oposições, mas de todos da Categoria que já neste ACT/2009, só aprovarmos o Acordo sem Discriminações entre Ativos e Aposentados, UM ACORDO ÚNICO PARA TODOS.
Um grande abraços a todos,
Dos ocupantes: Emanuel Cancella, Roberto Ribeiro, Fabíola Mônica, Wladimir Mutt e Flávio Azevedo.
Roberto C. Ribeiro
Diretor-Coordenador da Secretaria de Aposentados, Pensionistas e Previdência do Sindipetro-RJ.
Conselheiro Deliberativo da Petros-Eleito(Suplente)
Nos estamos OCUPANDO a sala de negociação do RH da Empresa, hoje 25/10 - 6º dia com objetivo de dar um BASTA na política fraudulenta salarial que há 13 anos nos é imposta com a prática da Remuneração Variável, dividindo em Ativos, Novos e Antigos, Aposentados, Repactuados, Não Repactuados e agora ainda Ativo Aposentado pela Previdência.
Gostaríamos dentro deste objetivos solicitar aos companheiros da Ativa do Base e de todas Oposições e não só das Oposições, mas de todos da Categoria que já neste ACT/2009, só aprovarmos o Acordo sem Discriminações entre Ativos e Aposentados, UM ACORDO ÚNICO PARA TODOS.
Um grande abraços a todos,
Dos ocupantes: Emanuel Cancella, Roberto Ribeiro, Fabíola Mônica, Wladimir Mutt e Flávio Azevedo.
Roberto C. Ribeiro
Diretor-Coordenador da Secretaria de Aposentados, Pensionistas e Previdência do Sindipetro-RJ.
Conselheiro Deliberativo da Petros-Eleito(Suplente)
Conheça a parcial com 17 plataformas: SINDIPETRO-NF
Conheça a parcial com 17 plataformas
26/10/2009 - 08:06
O sindicato recebeu 17 atas de plataformas com um total de 501 votos a favor, 7 contra e 5 abstenções em relação ao indicativo de rejeição da segunda contraproposta da Petrobras.
As bases de terra iniciam a avaliação do indicativo na terça, 27.
26/10/2009 - 08:06
O sindicato recebeu 17 atas de plataformas com um total de 501 votos a favor, 7 contra e 5 abstenções em relação ao indicativo de rejeição da segunda contraproposta da Petrobras.
As bases de terra iniciam a avaliação do indicativo na terça, 27.
domingo, 25 de outubro de 2009
segunda-feira, 19 de outubro de 2009
Reajuste Zero de ganho real aplicado sobre o nosso salário base nesta 1a. proposta da Petrobrás.
Reajuste Zero de ganho real aplicado sobre o nosso salário base nesta 1a. proposta da Petrobrás.
Compare com outras categorias.
Reunião & Ato da Setorial de Imbetiba, Praia Campista, dia 20/10/09, a partir das 11:30h. “Aquecendo as turbinas” da mobilização!
Caros companheiros e companheiras!
Amanhã, terça dia 20/10/09, por volta das 11h - 11:30h a direção do SINDIPETRO-NF comprometeu-se de boa fé, levar nesta data e horário no local da portaria da Praia Campista, um carro de som para podermos realizar falações e tentar mobilizar a categoria para na luta conquistarmos avanços na proposta da empresa e chamar todos e todas para a reunião setorial que iniciará naquele dia às 12:30h no mesmo local.
A reunião tem horário de duração previsto de 1h.
Dê sua força e presença! Leve seus questionamentos e reclamações diretamente a direção Sindical que te representa.
Da última reunião, alguns companheiros ficaram de levar propostas de temas para confecção de adesivos, faixas e camisas.
- Rápidas -
a) Proposta da Petrobrás reconhece direito a maternidade de 180 dias, porém a mulher deve solicitar para obter esse direito. Penso que isso é uma brecha para incidirem assédio sobre as companheiras, forçando-as a não gozar desse direito que deve ser direto: Licença Maternidade de 180 dias direto, sem necessidade de solicitações a mais.
b) Operação padrão começou na Bacia, com as plataformas acatando o indicativo da direção Sindical. Os companheiros de Cabiúnas tentaram sem sucesso encaminhar na sua assembléia o corte de rendição, que segundo eles seria mais efetivo. Esse deveria ter sido o verdadeiro presente à empresa. Infelizmente não houve sensibilidade da direção sindical a frente da condução daquela assembléia, no sentido de reforçar a mobilização pleiteada pelos trabalhadores. Partindo de um argumento burocrático que "isso não havia sido discutido no seminário", com tal postura na prática a luta foi desconstruída. Temos de retomar essa proposta da base: Corte de rendição e paralisações nas bases terrestres! Não ao corte do dia parado para os trabalhadores e trabalhadoras em luta, tal como ocorreu com os grevistas no Banco do Brasil (- informação à confirmar -).
Sds,
Leo – Mosquito
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